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今年可退33萬人 退休準備金還差1900億

今年起,企業要將當年度符合舊制退休資格的員工,於三月底前把退休金足額提撥至退休帳戶。勞動部表示,粗估今年符合舊制退休資格的勞工約卅三萬人,全數退休金共約需四千億元,目前還差約一千九百億元。

勞動部福祉退休司長孫碧霞表示,目前有七成企業依規定足額提撥,另有三成企業還在陸續提撥中,主要以員工人數較多、規模較大的企業為主,各行業都有。

孫碧霞表示,三月底過後,若企業仍無法足額提撥,會由各地方政府到該企業查核,計算到底還缺多少錢,為何撥不足等,才會依違規情節開罰九萬以上、四十五萬元以下罰鍰。

至於工商團體提出的兩項建議,孫碧霞說,去年立院三讀通過勞基法修正案,明定只要當年度符合退休資格者,不管幾歲、有沒有退休意願,雇主就得足額提撥。

孫碧霞表示,退休準備金屬於雇主資產,放入戶頭後,會由勞動基金運用局協助投資,往年收益約有百分之三點多,最好也曾到百分之五,賺的錢雖仍得放在帳戶,雇主無法提出,但帳戶餘額變多後,等於雇主需撥進來的退休金可變少。

>孫碧霞還說,政府課稅時會將企業必要支出扣掉後,再計算課稅額,而雇主提撥的退休金可視為企業必要支出,也就是可因此少繳稅。不過,有雇主指出,營運艱困的企業都拿不出錢來足額提撥了,如何享受少繳稅。

https://tw.news.yahoo.com/%E4%BB%8A%E5%B9%B4%E5%8F%AF%E9%80%8033%E8%90%AC%E4%BA%BA-%E9%80%80%E4%BC%91%E6%BA%96%E5%82%99%E9%87%91%E9%82%84%E5%B7%AE1900%E5%84%84-191900813.html
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3月底前共須提撥1900億勞退準備金 3.9萬企業挫咧等

中國時報【張為竣、黃天如╱台北報導】

雇用舊制勞退員工的企業,今年3月底前須將符合退休資格的勞工退休準備金存入專戶。勞動部表示,目前尚有3萬9000家事業單位、共1900億元尚未提撥。

過去曾發生關廠工人、華隆等案件,雇主未提撥足夠的退休準備金而關廠、歇業,導致勞工領不到退休金,《勞動基準法》去年2月修正通過,雇主每年3月底前,要提撥足額當年度符合退休資格員工的勞退金至專戶。

對此工商團體強調,1900億是個天文數字,勞動部堅持「從嚴解釋」法令,非但不知民間疾苦,亦無助台灣經濟發展,6大工商團體近期將安排時間至行政院求見毛揆。

今年為新制度實施首年,勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞表示,今年約有33萬人符合舊制退休資格,需4000億元退休準備金,已有7成事業單位提撥2100億元,尚餘3成、1900億元未提撥,必須於90天內提撥完畢。

勞動部表示,雇主若未依法提撥,將開罰9萬至45萬,可連續處罰並公布雇主姓名;另外,去年6月清查,有187家事業單位未開設勞退金專戶,已視同未提撥開罰,目前剩140家未設專戶。

對於工商團體反應,足額提撥負擔過重,勞動部官員透露,工符合年資15年、年齡55,年資25年,以及年資10年、年齡60歲等自請退休資格,雇主可進行意願調查,尚無退休意願的員工,可將提撥順位延後,但本年度符合65歲退休年齡,未提撥將開罰。

新聞相關影音

https://tw.news.yahoo.com/3%E6%9C%88%E5%BA%95%E5%89%8D%E5%85%B1%E9%A0%88%E6%8F%90%E6%92%A51900%E5%84%84%E5%8B%9E%E9%80%80%E6%BA%96%E5%82%99%E9%87%91-3-9%E8%90%AC%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%8C%AB%E5%92%A7%E7%AD%89-215008886.html
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全球金融震盪 104年勞動基金賠66億

(中央社記者魏紜鈴台北1日電)勞動基金運用局今天說,面對全球金融市場劇烈震盪,104年整體勞動基金報酬為新台幣-66億元,報酬率為-0.24%。

受全球景氣成長趨緩影響,104年全球金融市場無論股市或債市,均呈現震盪走跌。

勞動基金運用局說明,104年以來國際遭遇希臘債務危機、美國升息猶豫、中國景氣趨緩、原油與大宗商品持續大跌、新興市場資金外流及地緣政治緊張等諸多利空因素,致全球金融市場呈現劇烈震盪下修格局,不論股、債均呈現鉅幅下跌。國內也受到全球需求不振影響,經濟表現不如預期。

整體勞動基金截至104年底止規模為2兆9633億元,其中新制勞退基金為1兆5213億元,舊制勞退基金為6595億元,勞保基金規模為6574億元,就保基金規模為1034億元,職災保護專款規模為107億元,積欠工資墊償基金規模為110億元。

勞動基金運用局說明,隨全球金融市場震盪下跌,基金短期獲利受影響,其中新、舊制勞退基金、勞工保險基金、就保基金、職災保護專款及積欠工資墊償基金收益率分別為-0.09%、-0.58%、-0.55%、1.40%、1.00%及1.47%。

「從97年基金開始進行多元投資至104年底,平均收益率為2.91%,累計收益數達1826億元,相較於最低保證收益數高出962億元,已展現長期投資效益。」勞動基金運用局補充,新制勞工退休金依法有2年期定期存款的最低保證收益,勞工退休時所領取的退休金,依法有受到保障,不會因單一年度評價損失而遭受減損。1050201

https://tw.news.yahoo.com/%E5%85%A8%E7%90%83%E9%87%91%E8%9E%8D%E9%9C%87%E7%9B%AA-104%E5%B9%B4%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E9%87%91%E8%B3%A066%E5%84%84-045614983.html
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潛藏負債8.36兆,勞保基金2年後現赤字、2027年破產

勞動部勞保局4日公布最新的最新精算報告,2018年開始會發生保費「入不敷出」的情況,勞保基金破產年限為2027年,數字與3年前的精算相同,雖然破產年限並未提前,但由於人口老化、年資增加將造成未來給付逐漸上升,潛藏負債也將由6.83兆元增加到8.36兆元。

勞保局副局長李松林表示,這次精算的結果發現,選擇領勞保老年年金比率由65%提高到80%,失能年金由19%提高到29%,遺屬年金由9%提高到20%,是負債提高的主要原因。

年金會隨著人口老化、年資增加造成未來給付逐漸提高,李松林說,若勞保要維持目前的給付水準,費率需從目前的9%提高到27.3%,雖然破產年限並未提前,但潛藏負債將由6.83兆元增加到8.36兆元。

李松林說,若能依照之前行政院提出的解決方案,包括「政府逐年撥補200億元至2000億元」、「每年提高費率0.5個百分點至18%」、「平均投保薪資採計由60個月逐年提高12個月至144個月」、「平均投保薪資3萬元以上給付率由1.55%降到1.3%」,勞保基金可望存活到2038年才面臨破產,這些將會是新政府上任後要處理的問題。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%BD%9B%E8%97%8F%E8%B2%A0%E5%82%B58.36%E5%85%86-%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E5%9F%BA%E9%87%912%E5%B9%B4%E5%BE%8C%E7%8F%BE%E8%B5%A4%E5%AD%97-2027%E5%B9%B4%E7%A0%B4%E7%94%A2-062500162.html
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政府潛藏負債近18兆 年金保險危機

人口快速老化、年金制度給付過於寬鬆,讓政府未來的負擔愈來愈沉重。依據今年中央政府總預算案揭露,截至去年六月底,各級政府潛藏負債高達十七點九兆元。其中,勞工保險潛藏負債最多,高達八點七四兆元。潛藏負債,已成為各種年金保險的最大危機。

安永會計師事務所董事長王金來說,我國各大社會保險與退休基金,未來數年內陸續會發生倒閉與破產危機,政府不能以「潛藏負債」不一定會成為負債為由,來逃避現實。

近期鴻夏戀因為夏普提出「或有負債」而橫生枝節,勤業眾信會計師洪國田指出,或有負債(Contingent Liability)為會計用語,用來描述一家公司可能要支付的債務,一般政府公務部門多以「潛藏負債」描述。或有負債不用入帳,也沒有強制要求財報揭露。

王金來指出,企業的舊制退休金支出是企業的或有負債,政府修法強制要求企業提撥舊制足額退休金,但自己卻不正視年金制度累積出的潛藏負債,「根本是雙重標準」。如果年金不改革,「這些政府潛藏負債怎麼可能不是負債?」必須面對問題,不能魚目混珠。

王金來表示,民進黨未來將完全執政,若能記取國民黨的失敗教訓,相信可以有所作為。他說,推動政策一定要選邊站,不可能面面俱到、大家都贊成。多數人都支持公平,但不能「共貧」。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%94%BF%E5%BA%9C%E6%BD%9B%E8%97%8F%E8%B2%A0%E5%82%B5%E8%BF%9118%E5%85%86-%E5%B9%B4%E9%87%91%E4%BF%9D%E9%9A%AA%E5%8D%B1%E6%A9%9F-184700806.html

 

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