櫻桃灣

【請正視部分工時者國定假日加倍工資的權益】

一例一休與7天國定假日修法爭議，
從過去談勞工休息權，
給不起假，卻轉變成加薪方案的思維。
那我們更應正視國定假日加倍工資對打工族的經濟利益。

勞動基準法是最低的勞動條件保障，
不僅意味著雇主應負擔最基本的勞動條件，
也應提供弱勢勞工充分保障。
依據主計處人力運用調查統計，
屬於部分工時之就業者人數為40萬5千人，占全體就業者之3.62%。
（其中就業型態屬「受僱」者為35萬8千人，占總受僱者比率為4.05%）。

一例一休是否能照顧到這3.62%部分工時者？
勞動部說只要連續工作6天，第6天就可以以休息日加班費計算，
但是，從勞動部的調查，
部分工時者有46.9%，每周實際工作天數不滿5日。
換言之，休息日的加班費完全無助於這3.62%打工族。

部分工時者不像全職工作者，工作5天可以賺取7天的薪資，
而是有做有錢，沒做沒錢。
依據勞動部青少年人力資源統計，
15-24歲年輕人打工人數，103年相較於2009年增加將近2萬人；
人力銀行於2015年調查高達9成7的學生有打工計畫，創近8年新高，
進一步分析學生打工原因，62.9%是為了增加工作經驗，
59.7%是因為物價高漲賺取生活費，31.5%是繳交學費。
另外，教育部的調查資料在大專院校裡兼任助理就高達28萬人。

部分工時者過去八年內增加15萬人，
另一個現象是，過去我們認為這些人是學生、家庭主婦利用時間打工，
但是統計趨勢已明顯指出，專職的部分工時者比例逐漸增加將近30%，
完全不具有任何兼職身分，
甚至其中高達56.9%為家計負責人。

既然勞動部一直強調一例一休是要照顧弱勢勞工，
但事實證明，最弱勢的部分工時者卻被排除在外，
我更呼籲也請行政院正視國定假日加倍工資對於部分工時者的經濟效益！

馬龍

李世民

19 小時 · 

《空心菜》無恥的謊言！週休二日有何難度？只是試圖《掩飾》沒有魄力、沒有擔當的騙子。

重罰《變形工時》的僱主才是重點！

加班，資方付《高額》加班費是《銀契兩定》的勞資協議。

政府可以再《調高加班費比重》，讓《增人》或《付超高加班費》的問題，由資方去自行考慮（量）。

今天美國人，要從事兩份工作、甚至三份工作才能《維持生存》的現象，已經是很多人的經歷，而且也是已經《發生》很多年了。

在中國大陸，星期六、星期天、國定假日...，要《加班》、《多賺點錢》的人及事實，永遠存在！出不了貨的後果⋯⋯，資方《清楚的很》！

任何人、任意放假，須《自行負責》，不在（是）《勞資糾紛協調》的要件！

至於有人《吃飽》沒事做，《幹》那事（自願X吃飯），請便！是《惡質》的陰謀。在亂世（假民主、假自由）中，勇敢的主政者，《全心全意》照顧90%子民，《足已》。

英全政權執政快六個月，至今亂成一團，《便宜》行事、《浪費》台灣人的未來。

事在人為！ 周休二日及取消7天假日，這麼簡單的事，竟然《耗費》無限金錢（勞動部的貪瀆...，無能政府官員卻可以照領薪水...）及《怠惰》時間的流逝...。

立法：年休總數：
（1）（52周 x 2 = 104天）
（2） 1月1日放假《新年》1天。
（3） 農曆春節放假5天。
（4） 3月18日放假《太陽花運動紀念日》1天。
（5） 4月7日放假《言論自由日及清明節》2天。
（6） 端午節放假1天。
（7） 中秋節放假1天。

全年不用上班、工作的休息日總天數是115天。

《法定休息日》，協議上班、工作之必要性，由勞雇雙方議定。資方必須支付額外的《高額》加班費于勞動者，不准《換休》。

不准《變形工時》，每天上班、工作累計連續達7個小時，必須《發實8個小時》薪資，用於懲罰雇主之惡行。《連續剝削》勞方《變形工時》的資方及其代表人（群），是集團《犯罪》，須被《判刑》且《立即》送往監獄服刑。

李世民親筆-20161113--Nixa, MO.

馬龍

馬龍

蔡總統說痛苦 羅智強嗆：以前體會過馬的痛苦嗎？

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作者記者程平╱即時報導 | 聯合新聞網 – 2016年11月14日 下午1:33

總統蔡英文媒體專訪，對於「一例一休」爭議引發勞工絕食抗議，她表示「對民進黨來說，這是有史以來最痛苦的事情，非常痛苦。」前總統府副秘書長羅智強在臉書貼文表示，「是的，妳很痛苦。但，妳以前體會過馬英九的痛苦嗎？」

羅智強指，馬英九再痛苦，至少沒有選舉時用「週休二例」去騙票後，執政後轉彎為「一例一休」。今天，大家火大的不只是蔡英文的政策。而是過去蔡是用什麼樣的態度去攻擊執政者，今天蔡是用什麼樣的標準自圓其說。

羅智強並拿這次的夜襲公告，三天突擊的日核災地區食品輸台公聽會來說。如果是發生在馬英九執政的時候，蔡會「痛苦」嗎？民進黨會很開心的痛罵馬英九無恥、蠻幹、軟骨、賣台、犧牲人民的健康，綠營名嘴會用三字經開譙，民進黨民代會大喊「把馬英九關起來」，覺醒青年會衝進國會、占領行政院，因為當「獨裁已成事實，革命就成義務」。蔡會開懷地看著馬英九的痛苦吧。

羅智強並表示，今天，蔡英文喊「痛苦」？卻不知道，大家已經非常的「相忍為國」，就只有抗議，再不然像勞團「靜坐絕食」。因為，我們最後還是不希望國家癱瘓，對台灣有一顆不忍的心。「蔡英文，妳在聲援民眾攻占政府時，有過這顆不忍的心嗎？妳痛苦？人民才有資格說痛苦吧！！！！！」

https://tw.news.yahoo.com/%E8%94%A1%E7%B8%BD%E7%B5%B1%E8%AA%AA%E7%97%9B%E8%8B%A6-%E7%BE%85%E6%99%BA%E5%BC%B7%E5%97%86-%E4%BB%A5%E5%89%8D%E9%AB%94%E6%9C%83%E9%81%8E%E9%A6%AC%E7%9A%84%E7%97%9B%E8%8B%A6%E5%97%8E-053300781.html

馬龍

週休二日拚過關 黃國昌轟勞動部報告只有幼稚園水準

作者Yahoo!奇摩 | Yahoo奇摩（即時新聞） – 2016年11月15日 上午10:47

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  週休二日拚過關  黃國昌轟勞動部報告只有幼稚園水準 …

週休二日修法本週重回立法院社福及衛環委員會重審，經昨天詢答後，時代力量立委黃國昌今天批評，勞動部交出來的報告「只有幼稚園水準」，事前沒有做好評估，但法案就是要過。

攸關週休二日修法的勞動基準法部分條文修正草案，本週重回立法院社會福利及衛生環境委員會，週一進行詢答、週三公聽會、週四法條審查。

時代力量立法院黨團上午舉行黨團大會會後記者會。黃國昌表示，勞動部昨天的報告，他感到不可置信、難以理解，「只有幼稚園水準，笑掉人家大牙」，砍掉7天假對於不同受薪職等勞工的衝擊影響，勞動部完全沒有評估，勞動部的態度似乎是沒有做準備，但法案就是要過，「這樣的勞動部是合格的勞動部嗎？」

黃國昌說，休息時間有勞動部人員跟他說，評估報告這一兩天不知道拿不拿得出來，「我聽了快休克」；他批評勞動部只忙著媒體操作、掩飾自己的無能，勞動部到底在幹什麼？

時代力量黨團總召徐永明說，勞動部昨天對於工時、一例一休的回答品質，讓他「非常不滿意」，針對特休沒有自己態度、立場也一直變化。在公聽會後，時代力量會提出修正動議，強化勞工特休假這塊。

https://tw.news.yahoo.com/%E9%80%B1%E4%BC%91%E4%BA%8C%E6%97%A5%E6%8B%9A%E9%81%8E%E9%97%9C--%E9%BB%83%E5%9C%8B%E6%98%8C%E8%BD%9F%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E5%A0%B1%E5%91%8A%E5%8F%AA%E6%9C%89%E5%B9%BC%E7%A8%9A%E5%9C%92%E6%B0%B4%E6%BA%96-024750003.html

櫻桃灣

【好球】黃國昌：「一例一休砍七天假」若通過，年總工時不減反增！

日期

2016-11-15

作者

陳東

影片簡介

沃草／影音：陳東；文字：薛翰駿

立法院14日開始重新審查勞基法修正案，時代力量立委黃國昌質詢時用圖表說明，現行的法律狀態是40工時加上19天國定假日，蔡英文政府提出的一例一休則是40工時加上一例一休，希望讓勞工禮拜六盡量不要上班，但國定假日也將隨之砍掉七天，變成12天。如此一來法定正常工時也將由每年1928小時變成1984小時，總工時不但沒有減少，還將增加56小時。

黃國昌質詢時也逐項比較現行法律狀態和蔡英文政府提出的草案，逐項資訊也都得到勞動部長郭芳煜確認。黃國昌隨後質疑，政府說這樣的政策對勞工有利，「有利在哪裡!?說個道理出來吧！」郭芳煜則回應，休息日會多52天來，但又遭到黃國昌反駁，修法前後每週工時都是40小時，你52天從哪裡生出來？郭芳煜想拉回去年以前的雙週84制度工時來辯解，但又遭到黃國昌打臉「那是去年之前的事，現在已經是每週40工時，我講的是現在的法律狀態！」

郭芳煜備詢時也解釋，政府沒有要用一例一休去換砍天假，認為黃國昌的說法有問題，但黃國昌馬上問，政府現在是不是要把「一例」改成「一例一休」？郭芳煜答「是」；黃國昌又問，是不是同時要把國定假假日砍掉七天？郭芳煜也答「是」，黃國昌接著便說「那我倒底哪裡講錯？」

黃國昌也表示，勞動部辦的公聽會全部的會議記錄他都看了，找不到任何人贊成砍一例一休、砍七天假，他質問郭芳煜倒底有哪個勞工團體贊成砍七天假？郭芳煜面對這個問題支吾其詞，並隨即轉移話題表示，認為問題應該從特休去檢討。

但黃國昌隨即追問，行政院版本提出特休增加多少天？郭芳煜只好坦承：「我們沒提」，並解釋是因為認為提了「對立法院不太妥當」，黃國昌聽了更是暴怒直批「所以你認為提案增加特休，來補被你行政部門砍掉的七天假，是立委的責任，不是你行政部門的責任？」

https://musou.tw/videos/1281

馬龍

勞基法修法公聽會爆衝突 陳瑩推擠中倒地

作者Yahoo!奇摩 | Yahoo奇摩（即時新聞） – 2016年11月16日 下午12:13

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立法院社環委員會今天舉行「勞基法落實週休二日法案」公聽會，中午時爆發衝突，主持會議的民進黨立委陳瑩在推擠中倒地。

 

立法院社環委員會今天舉行「勞基法落實周休二日法案」公聽會，會議一開始就因是否開放旁聽問題爆發口角，導致會議中斷。後經朝野現場協調，決定開放每個黨團5名，共15個旁聽席。解決旁聽問題後，公聽會得以繼續進行。

隨後陳柏謙在發言時要求進行會議詢問，詢問陳瑩，今天召開的公聽會，其法律位階如何，是否是審查勞基法修法的正常法定程序？對此，陳瑩表示，公聽會不能質詢，等一下會有主席發言時間。

陳柏謙指出，他感到非常可恥、遺憾的是，若今天是社環委員會公開正式的公聽會，但陳瑩卻在專家學者發言時，都沒有在聽，都在滑手機，把勞工、勞工代表及專家學者當白痴耍，只為了把程序跑完。

陳柏謙說，若今天的公聽會是正式流程，請民進黨立委不要滑手機，在現場不要做其他事情，如果要裝模作樣，就不要來這邊。民進黨團總召柯建銘、幹事長吳秉叡及書記長劉世芳都不在現場，到底民進黨是怎麼看待這場公聽會。

陳瑩表示，她是在手機上看與今天公聽會相關的訊息。按照規定，公聽會不能對立委提出詢問。議事人員表示，依立法院質詢行使法規定，各委員會舉辦公聽會，是為了要審查院會交付的議案。委員會應於公聽會終結後十日內，提供正、反意見提出公聽會報告，送交全體立委及出席者。隨後陳瑩宣布休息10分鐘。

與會代表不滿民進黨團總召柯建銘未出席聽會，要求陳瑩去請柯建銘出席，陳瑩要求維持秩序無效後，欲離開主席台，卻遭勞團代表包圍主席台，雙方爆發推擠衝突。

在衝突中，有勞團代表跳上主席台抗議，而陳瑩與在立法院前抗議拒砍七天假的絕食代表許惟棟兩人在推擠中，陳瑩跌倒、許惟棟暈倒。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E4%BF%AE%E6%B3%95%E5%85%AC%E8%81%BD%E6%9C%83%E7%88%86%E8%A1%9D%E7%AA%81--%E9%99%B3%E7%91%A9%E5%80%92%E5%9C%B0-041354411.html

馬龍

一例一休爭議延燒 林全批勞部 一開始沒說清楚

一例一休爭議延燒 林全批勞部 一開始沒說清楚

中時電子報 – 2016年11月17日 上午6:38

中國時報【林思慧／台北報導】

政府力推一例一休的《勞基法》相關修法，但遭勞團抗議，此政策也重挫林全內閣民調，林全接受《鏡週刊》專訪時首度點名勞動部在第一時間沒說清楚，引發誤解。

引發誤解 又沒馬上澄清

勞團絕食抗議政府不僅砍了7天假，待遇也沒有增加。林全說，這是誤解，修法後是把休息日薪水再加上1.3倍，不只是加0.3倍，加起來是2.3倍，被錯誤解讀是因為一開始講得不夠清楚，誤解後又沒在第一時間澄清，部會沒有動起來，沒跟著節奏走。

林全表示，內部檢討時，他希望勞動部第一時間要說清楚，但勞動部發了一個篇幅很長的新聞稿，長到連民進黨立委都看不懂；行政部門為了求周延，怕文章邏輯有誤，把前因後果都寫出來，反而沒重點，讓很多人看一半就看不下去。

抱怨都在解決勞工問題

林全說，從這事件後，他開始努力讓各部會講的話都能讓社會大眾聽懂，如果政策被誤解，一天內還不能解釋清楚，這是他們的問題；決策過程要讓行政院每個部會都一起動起來。

林全指出，他有時也抱怨，520上台後，一天到晚都在解決勞工問題，包括國道收費員、華航、7休1以及最低工資，這些在政黨輪替前都沒有處理，現在政府用半年時間徹底溝通，讓勞工問題告一段落，就是希望排除不確定性因素，讓企業專注經營。

林全表示，解決勞工問題就是要告訴企業，政府要照顧勞方，幫助企業慢慢調適，讓勞工權益增加，且不會讓企業痛苦無法經營，兩難之間希望能保有彈性。

徐國勇：加強政策宣傳

行政院發言人徐國勇昨在媒體茶敘被問到一例一休爭議時指出，推動周休二日制度，在一開始選用「一例一休」就產生誤會， 一例一休的「例」跟公務員的兩「例」，雖然字一樣，但是含義不同，公務員的兩例是可以加班，勞工的不行。

徐國勇舉例說，「如果我說我請你吃飯，卻只給你一碗白飯，你會覺得我是請你吃飯嗎？」所以「飯」在用法上有擴張為一餐的意思，字面意義與用法有誤差，這在宣傳上是問題，以後要加強宣傳。  

https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%80%E4%BE%8B%E4%B8%80%E4%BC%91%E7%88%AD%E8%AD%B0%E5%BB%B6%E7%87%92-%E6%9E%97%E5%85%A8%E6%89%B9%E5%8B%9E%E9%83%A8-%E4%B8%80%E9%96%8B%E5%A7%8B%E6%B2%92%E8%AA%AA%E6%B8%85%E6%A5%9A-223816718.html

馬龍

拒砍七天假 學生、勞團一早突襲蔡總統官邸

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作者Yahoo!奇摩 | Yahoo奇摩新聞 – 2016年11月18日 上午8:44

多名學生與勞運人士不滿政府砍7天假，今天一早突襲總統官邸，稍後並將轉往總統府抗議。總統府發言人黃重諺說，目前相關修法已經在國會進行，尊重不同的意見表達。

立法院社會福利及衛生環境委員會昨天審查有關週休二日與刪除7天國定假日的勞動基準法修法草案，經表決決議將刪除7天國定假日的行政院版勞基法第37條修正條文保留送朝野協商。

高教工會青年行動委員會、青年產業後備軍、反教育商品化聯盟等社團一早發出聲明指出，他們已多次表達「拒砍七天假」的訴求，然總統蔡英文10月3日於「執政決策協調會議」拍板定案砍假案後，民進黨立院黨團與各行政機關都共同配合全力硬幹。

抗議團體說，昨天砍假案已送出衛環委員會，蔡總統截至目前所作所為說明她就是砍假總統，一位傾向財團、踐踏勞工的總統，呼籲蔡總統，回頭是岸，承認10月3日的錯誤，並要求立院黨團切勿送交二三讀，並撤回砍假案，勿繼續做砍假總統。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%8B%92%E7%A0%8D%E4%B8%83%E5%A4%A9%E5%81%87--%E5%AD%B8%E7%94%9F%E3%80%81%E5%8B%9E%E5%9C%98%E4%B8%80%E6%97%A9%E7%AA%81%E8%A5%B2%E8%94%A1%E7%B8%BD%E7%B5%B1%E5%AE%98%E9%82%B8-004442950.html

馬龍

勞基法修正案 輪班制換班 應連休11小時

作者邱琮皓╱台北報導 | 中時電子報 – 2016年11月18日 上午5:50

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

立法院昨審查《勞動基準法》第34條，針對輪班制勞工的修正提案中，時代力量提案加入「更換班次時，應給予勞工至少連續11小時的休息時間」，在所有黨團委員的同意下通過，且附帶決議此條在三讀通過後1年內實施。至於勞工7天國假與一例一休，由於朝野立委沒有共識，決議送出委員會，由朝野協商。

柯建銘坐鎮 陳瑩主持

立法院社福衛環委員會昨進行《勞動基準法》修正草案逐條審查，主席陳瑩日前在公聽會拉扯中受傷送醫，昨準時到場，而民進黨團總召柯建銘堅持一定要將草案送出委員會，全程坐鎮。

針對勞團關心的休息日加班費、一例一休或兩例的《勞基法》第24條、第36條修正提案，時代力量黨團原提出「二例」，但在委員會中提出修正動議，提出「一例一假」。

時力立委黃國昌解釋，有人認為兩例太硬、這樣會要中小企業主的命，所以提出「一例一假」，也就是每七天要有一天例假、一天休假，休假日的出勤門檻不需要像例假這麼嚴格，只要勞資雙方同意即可，而休假日的加班費與例假日相同，且雇主還要另給出勤勞工一天補休，勞工同時可獲得加班費跟補休，這樣才達到實質周休二日。

時力改提「一例一假」

由於朝野黨團無法取得共識，原先陳瑩裁決直接送朝野協商，但在野黨立委要求各黨立委出面表態，最後表決，以5比3通過將第24條、第36條兩案合併送朝野協商。

至於7天國假要不要砍，朝野立委仍存歧見，最後針對《勞基法》第37條進行記名表決，行政院版本以7比4通過，全案送出委員會送朝野協商。包括民進黨立委吳玉琴、陳曼麗、劉建國、鍾孔炤、黃秀芳、林靜儀、吳焜裕等表示同意，國民黨立委王育敏、蔣萬安、陳宜民與時代力量立委洪慈庸反對，而先前在委員會討論一例一休案時神隱的林淑芬，於表決時又再度消失。

7天國假 通過政院版

至於蔡英文總統承諾要修改特休假規定來補足勞工被砍的7天國假，由於勞動部未提出版本，原本在野立委要求勞動部與各黨團直接協商送進委員會的7個版本，但在綠營立委反對下，將特休假案送朝野協商。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E6%A1%88-%E8%BC%AA%E7%8F%AD%E5%88%B6%E6%8F%9B%E7%8F%AD-%E6%87%89%E9%80%A3%E4%BC%9111%E5%B0%8F%E6%99%82-215006702.html